Pessoas no centro da estratégia
Transformamos talentos em potência estratégica, cultura em vantagem competitiva e liderança em motor de crescimento.
Transformamos talentos em potência estratégica, cultura em vantagem competitiva e liderança em motor de crescimento.
Somos Amanari, um coletivo de pessoas que gera um fluxo contínuo de conhecimento, como a chuva que irriga a terra e desperta a vida.
No tupi-guarani, Amanari significa água da chuva, fonte de renovação, crescimento e transformação. Assim também vemos as pessoas: como sementes de imenso potencial que, quando nutridas, florescem e fazem com que as organizações prosperem.
Acreditamos no desenvolvimento de talentos para gerar engajamento e resultados. Como a chuva que desperta a semente adormecida, criamos condições para que habilidades, vocações e propósitos se revelem e se multipliquem.
E o desenvolvimento de talentos é o meio para gerar impacto real nos negócios. Quando as pessoas crescem, as empresas prosperam. Quando fortalecemos a cultura, aceleramos a inovação. Quando criamos ambientes seguros e inspiradores, impulsionamos o engajamento, a produtividade e a sustentabilidade dos resultados.
Na Amanari, o aprendizado é vivo e contínuo – ele se renova, se expande e impulsiona novas possibilidades. Transformamos estratégia em ação, potencial em performance e cultura em diferencial competitivo.
Aqui, as pessoas estão no centro da estratégia. Porque empresas não crescem sozinhas – são as mentes afiadas, os corações engajados e as mãos certas nos lugares certos que fazem a diferença.
Somos o ciclo da renovação, do crescimento e da evolução constante. Somos Amanari.
Desenhamos soluções e experiências de aprendizagem e desenvolvimento para apoiar indivíduos e organizações na gestão estratégica de talentos — com o elemento humano no centro e o propósito de gerar resultados concretos, evolução consistente e transformações que preparam o futuro.
Desenvolvemos soluções para empresas, líderes, times e indivíduos. Unimos profundidade humana, visão de negócio e olhar para o futuro para entregar experiências transformadoras que evoluem culturas, desenvolvem líderes e ativam o melhor das pessoas — com impacto tangível nos resultados.
Nossa equipe é plural. Acreditamos no encontro de gerações e na soma de competências para construir soluções profundas, ágeis, únicas e sintonizadas com os desafios reais das organizações. Unimos experiência, escuta e inovação para gerar impacto com propósito.
Cecília é Psicóloga com MBA em Marketing, e acumula mais de 30 anos de experiência atuando como consultora e executiva de Recursos Humanos em empresas de Comunicação e Mídia, Indústria e Tecnologia, tendo atuado inclusive em empresas do Vale do Silício.
Palestrante, professoraem cursos de Graduação, Pós Graduação e MBA, é coordenadora do núcleo de Liderança da Miami Ad School.
Possui certificação nas metodologias CliftonStrengthsde Pontos Fortes, PDA e Five Behaviors de Patrick Lencioni.
Tenha acesso aos nossos relatórios exclusivos sobre tendências em desenvolvimento de talentos. Clique nos arquivos para baixar e aproveite o conteúdo!
ATD sem GPT - Amanari Junho 25 (pdf)
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